La société a été créée en août 2005, est une entreprise nationale de haute technologie intégrant la R & D, la fabrication, l'installation et le service de système de conduits de bus haute et basse tension. En 2009, elle a enregistré avec succès la marque « Baoshihua », et ses ventes ont dépassé 100 millions de yuans pour la première fois en 2012, et depuis 2014, elle a remporté 4 brevets d'invention et 26 brevets de produits, et en 2015, elle a remporté la certification 3C des produits 10000A, en 2016, elle a obtenu la certification d'entreprise de haute technologie, en 2017, elle a obtenu le certificat d'entreprise de classe A délivré par CQC, et en 2024, elle a été classée comme une nouvelle entreprise nationale spécialisée et spéciale « petit géant ».
Superficie de l'usine : 40 621,1 mètres carrés (usine et immeuble de bureaux auto-construits)
Nombre d'entreprises : 210 personnes
Champ d'activité : À l'échelle nationale (toutes sortes de bâtiments de grande taille en Suisse et à l'étranger)
Équipement principal : laboratoire avancé, équipement de test automatique, ligne de production automatique, ligne de production pneumatique, etc.
Les principaux produits de l'entreprise : 16 modèles de produits, y compris la barre omnibus en cuivre / aluminium isolée intensive isolée ignifuge, la voie omnibus moulée ignifuge et étanche, la voie omnibus résistante au feu, la barre omnibus d'éclairage, la barre omnibus commune haute tension, la barre omnibus tubulaire isolée haute tension, etc. Les produits ont passé les tests du Centre de certification de la qualité de la Chine et ont obtenu les certifications 3C et internationales KEMA et CE. L'entreprise a également obtenu des certifications ISO9001, ISO14001, ISO45001 et d'autres certifications de système de gestion. L'entreprise se fonde sur « la qualité d'abord, le service d'abord » et sert ses clients avec des produits de haute qualité ; Avec le concept de « travail acharné et entreprenant, courage d'innover » ; Avec le principe de « se concentrer et se concentrer, orienté vers les personnes », nous redonnerons à la société une bonne image d'entreprise citoyenne et aux employés de bons avantages, afin d'obtenir un modèle gagnant-gagnant de « société-client-entreprise-employé ».