fr.wedoany.com Rapport : Le 2 juin 2026, la Ligue de la jeunesse du groupe minier et métallurgique de Chine (appelé groupe minier et métallurgique) a tenu à Pékin une réunion élargie d’étude collective du groupe central de théorie, axée sur une vision correcte des performances et la construction d’une culture d’intégrité. Elle a déployé le travail de formation des jeunes talents, soulignant que les cadres de la Ligue et les jeunes employés doivent adopter activement les nouvelles technologies telles que l’intelligence artificielle pour promouvoir le développement de haute qualité du groupe dans le cadre du « Quinzième plan quinquennal ».

Il est rapporté que cette réunion a été suivie par le discours de Wang Weidong, secrétaire adjoint du Comité du Parti du groupe minier et métallurgique. Wang Weidong a indiqué que le « Quinzième plan quinquennal » national a, pour la première fois, inclus une section spéciale intitulée « Soutenir le développement des jeunes », intégrant profondément le développement des jeunes dans la conception globale du plan national. Le groupe minier et métallurgique compte un grand nombre de jeunes employés, représentant une proportion importante, et ils constituent une force clé pour le développement du groupe. Les organisations de la Ligue à tous les niveaux doivent unir et guider les membres de la Ligue et les jeunes pour qu’ils s’alignent étroitement sur le travail central du groupe, en liant étroitement leur croissance personnelle au développement national et aux objectifs du « Quinzième plan quinquennal » du groupe.

Wang Weidong a particulièrement souligné que, face à la technologie de l’intelligence artificielle, les cadres de la Ligue et les jeunes doivent utiliser activement les moyens numériques et intelligents pour améliorer l’efficacité du travail et la vitalité de l’innovation, tout en précisant que l’intelligence artificielle est un outil et non un sujet. Ils doivent maintenir une réflexion indépendante, ne pas dépendre entièrement de l’intelligence artificielle, et toujours conserver leur jugement autonome et leur fermeté politique.

La réunion a étudié de manière concentrée des documents tels que « Pratiques vivantes de la vision correcte des performances du secrétaire général Xi Jinping pendant son travail local ». Bai Lan, secrétaire de la Ligue de la jeunesse du groupe minier et métallurgique, Ren Honggang, secrétaire adjoint, et Bai Jie, membre du comité de la Ligue, ont combiné leurs expériences de formation théorique pour donner un cours thématique sur l’établissement et la mise en œuvre d’une vision correcte des performances. Au total, 26 personnes, dont les membres du comité de la Ligue de la jeunesse du groupe minier et métallurgique, les membres du bureau de la Ligue et les secrétaires des organisations de la Ligue de deuxième niveau, ont participé à la réunion.

Cette réunion a clarifié l’orientation du développement organisationnel du groupe minier et métallurgique pendant le « Quinzième plan quinquennal », en prenant la formation des jeunes talents comme levier et la transformation numérique comme voie, fournissant un programme d’action concret pour le travail de la jeunesse du groupe.