fr.wedoany.com Rapport : Basée à San Francisco, la plateforme de gestion du capital humain Miter a officiellement lancé le 2 juin 2026 le logiciel « Miter Performance », un outil de gestion de la performance spécialement conçu pour le secteur de la construction. Ce logiciel prend en charge des cycles d'évaluation flexibles, annuels, semestriels, de 30 à 90 jours, ainsi que basés sur l'ancienneté, sur les applications mobiles et de bureau. Il intègre également une fonctionnalité de feedback à 360 degrés, permettant aux employés d'effectuer des auto-évaluations, des évaluations par les managers, les pairs et les supérieurs dans la même application utilisée pour le pointage et la consultation des fiches de paie.
Fondée en 2021, Miter se concentre sur la fourniture de solutions cloud natives de gestion du capital humain pour les secteurs de la construction et des services sur site, couvrant le recrutement, la rémunération, la conformité, la gestion de la main-d'œuvre et la gestion des dépenses. Fin 2025, l'entreprise avait obtenu le soutien d'investisseurs renommés, dont Bessemer Venture Partners et Coatue Management, avec un financement total d'environ 38 millions de dollars, et servait plus de 700 entrepreneurs en construction et services sur site. La plateforme peut s'intégrer aux principaux systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP) pour fournir une visibilité en temps réel sur les coûts de main-d'œuvre.
Miter Performance intègre des données de main-d'œuvre telles que les relevés de présence des employés, les feuilles de temps, le taux d'utilisation des heures supplémentaires, les affectations de travail récentes, les certifications et l'utilisation des congés payés. Il utilise l'intelligence artificielle pour générer des modèles d'évaluation et des suggestions de feedback. Pendant le processus d'évaluation, le système présente automatiquement l'historique complet du travail de la personne évaluée, aidant les superviseurs de chantier et les gestionnaires à fournir des évaluations étayées par des données, plutôt que de se fier à la mémoire ou à des notes éparses. Connor Watumull, cofondateur et PDG de Miter, a souligné que les travailleurs du secteur de la construction sont répartis sur plusieurs chantiers et se déplacent fréquemment, et que les systèmes de gestion de la performance traditionnels, conçus pour les environnements de bureau, ne peuvent pas s'adapter à cette réalité. Ce nouveau produit vise à refléter le fonctionnement réel des équipes de construction, en faisant passer le développement des employés d'un processus discret et retardé à une gestion continue et structurée du capital humain.
Avec la pénurie mondiale de main-d'œuvre et l'accélération de la numérisation des chantiers, la demande d'outils de gestion de la main-d'œuvre mobiles et contextualisés dans le secteur de la construction ne cesse de croître. Selon les prévisions de la société d'études de marché Carlsquare, le marché mondial des logiciels de construction devrait atteindre 47 milliards de dollars d'ici 2030, avec un taux de croissance annuel composé d'environ 15 % entre 2025 et 2030. Le lancement de Miter Performance s'inscrit dans le cadre de la numérisation des processus de ressources humaines dans le secteur de la construction.
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