fr.wedoany.com Rapport : À l'occasion de son 60e anniversaire et du lancement de son nouveau plan stratégique quinquennal, Lantra, organisme de certification des secteurs foncier et environnemental au Royaume-Uni et en République d'Irlande, a achevé la rénovation de son siège social dans le Warwickshire pour un montant d'un million de livres sterling. Ce projet de rénovation de 13 500 pieds carrés de bureaux situés à Stoneleigh Park constitue une étape clé pour cet organisme de bienfaisance enregistré, alignant son espace de travail physique sur ses objectifs futurs.
Blueprint Interiors, cabinet de conseil en espaces de bureau basé à Ashby, a été mandaté pour repenser cet immeuble de bureaux construit dans les années 1980. L'agencement initial entravait la collaboration entre les services et affectait le moral des employés. Blueprint l'a transformé en un environnement ouvert, doté d'une série d'espaces flexibles conçus pour favoriser la communication, améliorer les fonctions opérationnelles et soutenir le bien-être des employés. Pour s'adapter à la culture d'entreprise en évolution de Lantra, des zones de détente dédiées ont été intégrées au projet, destinées aux réunions informelles, aux interactions sociales et aux pauses. Le rez-de-chaussée a été ouvert pour créer un grand café-coworking social, offrant un espace polyvalent pouvant accueillir des réunions générales, des rassemblements de groupe et des visiteurs externes.
Les employés de Lantra ont participé directement à la planification du projet via des enquêtes internes, un comité de conception dédié et une implication transversale, garantissant que l'agencement final reflète les modes de travail réels. La durabilité était un élément central du cahier des charges, avec des améliorations incluant : l'installation de nouveaux doubles vitrages, de panneaux solaires et d'un système de climatisation électrique à haut rendement pour améliorer le confort et réduire la dépendance aux sources d'énergie traditionnelles ; l'intégration de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes d'économie d'eau dans l'ensemble des installations ; l'utilisation de bois d'origine britannique et de nouveaux matériaux privilégiant la recyclabilité ; le réemploi du mobilier existant dans le nouvel agencement ou son don, dans la mesure du possible, à des causes locales afin de minimiser l'impact environnemental.
David Cooke, directeur financier et des opérations de Lantra, a déclaré que Blueprint avait challengé la réflexion de l'équipe dès le départ, les aidant à repenser ce que l'espace devait offrir, et que l'ensemble du processus avait été clair, collaboratif et agréable. En atteignant ce cap des 60 ans, il a estimé que c'était le moment idéal pour créer un lieu de travail véritablement adapté à l'équipe, un espace qui soutienne à la fois l'efficacité et soit un endroit plus agréable. Cooke a ajouté que des interactions plus naturelles et informelles se produisaient chaque jour, et que ce nouveau lieu de travail reflétait l'évolution de Lantra. Chloe Sproston, directrice créative de Blueprint Interiors, a complété qu'à travers des consultations détaillées, ils avaient façonné un espace de travail autour de vraies personnes et de vrais modes de travail, tout en assurant une flexibilité à long terme à mesure que l'organisation se développe. Le résultat final est un lieu de travail tourné vers l'avenir, capable de s'adapter au futur et reflétant véritablement la culture et les ambitions de Lantra. L'organisme opère en Angleterre, en Écosse, au Pays de Galles, en Irlande du Nord et en République d'Irlande, collaborant avec des organismes sectoriels, des employeurs, des gouvernements et des établissements d'enseignement pour offrir des formations spécialisées, des certifications, des conseils de carrière et des programmes de partenariat, visant à fournir aux apprenants et aux entreprises des compétences sectorielles clés.
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