fr.wedoany.com Rapport : Le Conseil d'État chinois a récemment publié le « Plan du Quinzième Plan quinquennal pour la mise en œuvre de la stratégie prioritaire de l'emploi », qui déploie neuf tâches clés et 32 mesures spécifiques pour promouvoir un emploi de haute qualité et suffisant. Le plan précise que l'emploi restera globalement stable pendant la période du Quinzième Plan quinquennal, avec de nouveaux progrès vers un emploi de haute qualité et suffisant, des opportunités d'emploi plus abondantes, un environnement d'emploi plus équitable, une structure d'emploi plus optimisée, une adéquation plus efficace entre les postes et les compétences, et des relations de travail plus harmonieuses.
Un responsable de la Commission nationale du développement et de la réforme a expliqué que les conditions de soutien et la tendance fondamentale de l'économie chinoise à long terme favorable n'ont pas changé, et que les avantages institutionnels, les avantages du marché à très grande échelle, les avantages du système industriel complet et les avantages des ressources humaines abondantes sont devenus plus évidents. Cependant, le travail de l'emploi est toujours confronté à des contradictions et des problèmes saillants, la pression pour stabiliser l'emploi persiste et les contradictions structurelles de l'emploi continuent de se manifester.
Le plan souligne l'importance de renforcer l'orientation prioritaire de l'emploi dans la macro-régulation, d'améliorer la synergie entre l'industrie et l'emploi, d'accélérer la formation de ressources humaines modernisées et d'élargir les voies d'emploi et de développement des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur. En ce qui concerne l'adaptation au développement de l'intelligence artificielle, le plan exige de mettre en œuvre en profondeur l'action « Intelligence artificielle + », de promouvoir la création de davantage de scénarios d'application innovants de l'IA et de projets entrepreneuriaux de transformation des résultats, d'explorer de nouvelles formes de travail collaboratif homme-machine, de renforcer l'effet de création d'emplois de l'IA, de promouvoir l'emploi et les services d'emploi grâce à l'IA, d'utiliser activement les dividendes du développement de l'IA, et de mieux garantir l'emploi et améliorer les conditions de vie de la population.
Pour exploiter le potentiel d'absorption de l'emploi dans les secteurs émergents, le plan propose de développer de nouvelles forces productives en fonction des conditions locales, de cultiver et de renforcer les industries émergentes, de s'efforcer de créer une série de nouvelles industries piliers, de planifier et de construire des industries d'avenir, et de mettre en place un système de formation de la chaîne complète des industries d'avenir. En même temps, il faut accélérer le développement de clusters d'industries stratégiques émergentes, cultiver et développer de nouvelles formes d'activité et de nouveaux modèles, développer des postes professionnels dans la recherche et le développement technologique, l'ingénierie et les applications, former des ingénieurs d'excellence, des talents de premier plan dans le secteur et des talents interdisciplinaires et polyvalents, et promouvoir vigoureusement la création de nouvelles professions et de nouveaux postes.
Un responsable du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale a déclaré qu'il améliorera le système de travail de l'emploi, qui intègre les systèmes, coordonne les actions, renforce la numérisation, gère scientifiquement et garantit l'état de droit, afin de créer une bonne atmosphère où le gouvernement, les entreprises et la société accordent une grande importance à l'emploi et le soutiennent.
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