fr.wedoany.com Rapport : L’association patronale espagnole UNO, les Commissions ouvrières (Comisiones Obreras) et le syndicat UGT ont officiellement signé la nouvelle convention collective du secteur logistique de la province de Séville. Cet accord couvre environ 8 000 travailleurs du secteur des opérateurs logistiques de la province et est valable jusqu’en 2030.

Selon les termes de l’accord, les salaires augmenteront de 4 % en 2026, puis de 3 % par an entre 2027 et 2030, soit une hausse cumulée de près de 30 % sur cinq ans. L’accord comprend une clause de révision salariale liée à l’indice des prix à la consommation (IPC) : si l’inflation dépasse les augmentations convenues, les salaires seront revalorisés dans la même proportion afin de préserver le pouvoir d’achat des travailleurs.

Outre la hausse des salaires de base, l’accord prévoit des indemnités mensuelles : 80 euros par mois en 2026, 100 euros par mois de 2027 à 2029, et 104 euros par mois en 2030. Ces indemnités sont calculées rétroactivement à compter du 1er janvier 2026, et la différence sera versée sur la fiche de paie du mois suivant.

Du côté des syndicats, l’accord intègre des droits du travail auparavant non couverts, notamment 20 heures de congés payés par an pour consultations médicales ou soins. De son côté, UNO estime que la signature de cet accord offre un cadre stable de relations sociales pour le secteur logistique de la province de Séville jusqu’en 2030, revêtant une importance stratégique pour l’économie de la région.

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