fr.wedoany.com Rapport : Le Chicago Quantum Exchange (CQE) a lancé un nouveau portail des talents (CQE Talent Portal), qui répertorie immédiatement 755 postes dans le domaine quantique proposés par 62 employeurs, visant à connecter les chercheurs d'emploi aux opportunités dans ce secteur en pleine expansion.
Cet outil de carrière gratuit offre un accès à des postes à l'échelle mondiale et fournit un réseau de talents consultable pour les membres et partenaires du CQE, le projet étant financé par la Brinson Foundation. Kate Timmerman, directrice générale du CQE, a déclaré que ce portail des talents est « au cœur de notre stratégie de main-d'œuvre dans le Midwest – et une composante essentielle de la mission du CQE visant à construire un écosystème quantique entièrement intégré, de la découverte au déploiement », et qu'il vise à faciliter les liens entre les candidats qualifiés et les employeurs. David Awschalom, directeur fondateur du CQE, a souligné que cet outil « offre une liste d'opportunités soigneusement sélectionnées, représentant une étape importante pour ouvrir une voie d'accès fluide à ce domaine à une époque de développement rapide et de demande croissante de talents ». Il a également indiqué que la liste des partenaires industriels du CQE « représente certaines des entreprises quantiques les plus en pointe au monde, ainsi que des utilisateurs finaux potentiels, tels qu'Allstate, la Banque de Montréal et KPMG – toutes à l'avant-garde de l'intégration des innovations quantiques dans leurs secteurs respectifs ». Emily Easton, directrice de l'éducation et du développement de la main-d'œuvre au CQE, a souligné que ce portail facilite les connexions, car « les gens obtiennent souvent un emploi grâce à des recommandations de réseaux informels », ajoutant que « quiconque a passé du temps dans le monde professionnel sait que l'un des principaux moyens d'obtenir un emploi passe par les recommandations de réseaux informels ». La liste des membres du CQE comprend des institutions telles qu'Allstate, la Banque de Montréal (BMO) et KPMG, ainsi que des entreprises spécialisées dans le quantique. Ce portail complète également d'autres ressources du CQE, comme le programme de développement professionnel Q-Ready, qui a déjà attiré près de 500 participants.
Une analyse commandée par le CQE au Boston Consulting Group prévoit une forte croissance des postes dans le domaine quantique dans la région Illinois-Wisconsin-Indiana, avec une demande estimée à jusqu'à 191 000 postes à tous les niveaux d'ici la fin de cette décennie. Cette croissance anticipée souligne le besoin urgent d'initiatives actives de développement de la main-d'œuvre, un défi que le CQE relève avec le lancement de ce nouveau portail des talents.
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