fr.wedoany.com Rapport : Song Qizhu, secrétaire du comité du Parti et président de la China Broadcasting Network, a récemment conduit une délégation en mission d’inspection au Xinjiang. Il s’est rendu sur le terrain dans les unités de base de la succursale d’Urumqi pour comprendre la situation opérationnelle et a échangé avec les cadres et employés des sociétés du Xinjiang et du Corps de production et de construction du Xinjiang.
Song Qizhu a examiné sur place les réalisations de l’entreprise en matière de développement, l’efficacité du service client, les opérations commerciales et les innovations marketing. Il s’est également rendu dans le quartier résidentiel Sijian de la nouvelle zone d’Urumqi pour se concentrer sur les résultats de la mise en œuvre de la télévision intégrée et l’avancement du travail de « double amélioration ».
Lors de la réunion, Song Qizhu a souligné que la société du Xinjiang devrait tirer parti de sa position frontalière, de son réseau et de ses caractéristiques multilingues pour offrir des services culturels de qualité aux populations de toutes les ethnies, promouvoir la consolidation du sentiment de communauté de la nation chinoise, tout en renforçant la coordination sectorielle et en déployant activement de nouvelles formes d’activités dans l’économie numérique. Il a insisté sur l’innovation industrielle pour favoriser un développement de haute qualité et contribuer à la stabilité sociale et à la paix durable du Xinjiang grâce à la puissance du réseau de radiodiffusion. Il a formulé cinq exigences à cet égard :
Premièrement, maintenir la direction politique et protéger la barrière de la sécurité culturelle. Insister sur la direction globale du Parti sur les entreprises publiques, renforcer la responsabilité du travail idéologique, respecter strictement les limites de sécurité de la transmission réseau et de la diffusion des programmes, et assumer la mission de l’époque d’enrichir la culture au Xinjiang.
Deuxièmement, conserver une détermination stratégique et stabiliser la base opérationnelle et de développement. Assurer la continuité complète des plans de développement à long terme et de la disposition des projets clés, promouvoir régulièrement la mise en œuvre de diverses réformes, optimiser les mécanismes de gestion, assurer une transition harmonieuse entre les unités commerciales et améliorer continuellement l’efficacité opérationnelle.
Troisièmement, exploiter les avantages des ressources pour saisir les opportunités dans le domaine numérique. Saisir les opportunités politiques telles que les réseaux de calcul et l’économie de basse altitude, déployer avec précision des projets de calcul en fonction des besoins industriels locaux ; approfondir le potentiel de revenus clés des lignes dédiées gouvernementales et d’entreprise, étendre la coopération avec les entreprises des secteurs clés comme la pétrochimie et les mines ; accélérer la création d’outils de production de contenu IA autonomes, développer l’industrie culturelle numérique multilingue pour le marché du Xinjiang et des régions environnantes, et créer un modèle du Xinjiang pour l’économie numérique de la China Broadcasting Network.
Quatrièmement, approfondir la synergie entre le niveau central et local pour former une force de renforcement mutuel. Le groupe continuera à soutenir pleinement la société du Xinjiang, qui doit s’intégrer pleinement dans le cadre de travail de la région autonome, offrir des services proactifs, maintenir des contacts étroits avec les départements concernés, fluidifier les canaux de communication et de rapport, et construire un mécanisme de travail de coordination entre le niveau central et local, avec des efforts convergents.
Cinquièmement, renforcer l’équipe de cadres pour consolider les bases d’un développement stable. Mener sérieusement l’apprentissage et l’éducation pour établir et pratiquer une vision correcte des réalisations politiques, les dirigeants donnant l’exemple en respectant strictement la discipline et en collaborant, en formant les talents avec rigueur et bienveillance ; coordonner le développement et la sécurité, maintenir les limites de conformité opérationnelle et de contrôle des risques, équilibrer la consolidation de l’existant et l’expansion du nouveau, et promouvoir un développement stable et durable de l’entreprise.
