fr.wedoany.com Rapport : National Grid a attribué à cinq partenaires de la chaîne d'approvisionnement des contrats initiaux de modernisation des lignes aériennes d'une valeur de 1,2 milliard de livres sterling, marquant le lancement d'une nouvelle phase de son partenariat de transport d'électricité (Electricity Transmission Partnership, ETP).

Les entreprises Balfour Beatty, M Group, Morgan Sindall Infrastructure, Murphy et la coentreprise Omexom Taylor Woodrow seront chargées de remplacer les conducteurs sur plus de 1 000 kilomètres de lignes de transport en Angleterre et au Pays de Galles. Cette technologie permet d'augmenter la capacité de transport en remplaçant les lignes existantes par des matériaux de spécifications supérieures, sans nécessiter la construction de nouvelles infrastructures.

Ce programme s'inscrit dans la stratégie plus large de National Grid visant à renforcer le réseau de transport, à améliorer sa résilience et à soutenir les nouveaux raccordements dans un contexte de croissance continue de la demande en électricité. L'entreprise prévoit d'investir 31 milliards de livres sterling dans le réseau de transport d'ici 2031 et de moderniser environ 3 500 kilomètres de lignes existantes, soit la moitié de son réseau total.

Grâce à des initiatives telles que l'ETP, le Great Grid Partnership et le cadre haute tension à courant continu (high voltage direct current framework), National Grid a déjà établi des contrats de chaîne d'approvisionnement d'une valeur de plus de 28 milliards de livres sterling dans le réseau électrique britannique.

Alice Delahunty, présidente de la division Transport d'électricité de National Grid, a déclaré que la modernisation du réseau existant est l'un des moyens les plus rapides et les plus efficaces d'augmenter la capacité et la résilience, tout en soulignant que la construction de nouvelles infrastructures est également essentielle pour répondre à la demande croissante.

National Grid prévoit de recruter environ 6 000 employés à temps plein au Royaume-Uni d'ici 2031, dont 2 000 diplômés et apprentis. Cet investissement soutiendra également l'emploi et le développement des compétences dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement.