fr.wedoany.com Rapport : La Banque du Brésil (Banco do Brasil) lance une nouvelle édition du programme AcademIA BB, un plan de formation en IA et données destiné à l’ensemble des employés de la banque et du groupe, avec plus de 36 000 inscrits. Cette édition met l’accent sur l’IA générative (IA Generativa) et l’IA agentique (IA Agêntica), couvrant tous les secteurs d’activité de la banque.
Ce programme vise à démocratiser les technologies d’IA, considérées comme l’un des piliers de la transformation numérique et culturelle de l’organisation. La formation adopte un parcours d’apprentissage pratique, adaptant les contenus aux situations de travail réelles des employés, se distinguant ainsi des méthodes de formation traditionnelles.
Marisa Reghini, vice-présidente des activités numériques et de la technologie de la Banque du Brésil, a déclaré que ce volet de formation relie stratégie, technologie et personnel de manière structurée, transformant l’IA générative et l’IA agentique en applications concrètes pour optimiser les décisions, améliorer la productivité et renforcer l’impact commercial. Elle a souligné qu’AcademIA BB 2026 favorise un changement de mentalité, en intégrant technologies avancées, curation humaine, gouvernance et alignement stratégique, pour créer une valeur réelle, durable et responsable pour la banque et la société.
Ce programme est mené en partenariat avec des entreprises technologiques mondiales telles que Microsoft, Google Cloud et IBM, qui fournissent contenu, expérience et perspectives de marché en phase avec les défis actuels et futurs des applications d’IA. Actuellement, la Banque du Brésil dispose déjà de nombreuses solutions opérationnelles, avec plus de 12 000 agents déployés rien que pour Copilot, ainsi que d’autres assistants d’entreprise utilisés dans les processus internes, les activités commerciales et le service client.
La première édition du programme AcademIA, organisée en 2024, a obtenu des résultats significatifs. Elle a mobilisé plus de 24 000 employés, avec une participation féminine dépassant 40 %, et a permis de réaliser plus de 240 000 cours liés à l’IA et aux données via l’université d’entreprise UniBB de la Banque du Brésil.
L’objectif d’AcademIA est de renforcer la culture numérique et d’obtenir des gains d’efficacité grâce à l’utilisation quotidienne de l’IA. Des études et ateliers personnalisés basés sur Gartner montrent que l’utilisation systématique d’assistants et d’agents IA dans le travail quotidien peut permettre d’économiser environ 30 % du temps par rapport à la charge de travail actuelle.
Les premiers résultats de cette stratégie sont déjà visibles. Au premier trimestre 2026, la Banque du Brésil a recensé plus de 2 000 solutions, dont plus de 1 200 modèles couvrant l’IA traditionnelle, l’IA générative et l’IA agentique, appliqués à des domaines stratégiques tels que le service client, le crédit, la gestion des risques et l’efficacité opérationnelle.
Avec AcademIA BB 2026, la Banque du Brésil vise à continuer d’étendre les cas d’usage et à maintenir sa position de référence dans l’application stratégique de l’IA dans le secteur financier, en liant étroitement formation, innovation et impact concret pour les clients, les employés et la société.
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