fr.wedoany.com Rapport : Yimao Zhou, fondateur d’Emagen AI âgé de 23 ans, a lancé un « agent au niveau OS » (OS Level Agent) nommé Cagen, estimant que l’industrie actuelle des agents IA optimise la mauvaise unité. Zhou Yimao critique le fait que les produits existants rendent les individus plus efficaces, mais augmentent les coûts de collaboration en équipe. Cette entreprise, soutenue par MiraclePlus (anciennement YC Chine) et son fondateur Qi Lu, parie sur la construction d’un système d’exploitation où l’IA pilote le travail et sollicite activement les humains, plutôt que l’inverse.
Chaque semaine, de nouvelles startups d’agents IA voient le jour, capables d’écrire du code, de rédiger des e-mails, de générer des diapositives et d’analyser des données. Zhou Yimao estime que ces produits résolvent le mauvais problème. Il souligne que les travailleurs du savoir consacrent 60 % de leur temps aux coûts de collaboration, notamment la synchronisation des progrès, la rédaction de mises à jour de statut et la transmission d’informations. Les outils IA optimisent principalement les 40 % restants consacrés à « faire les choses », tout en ignorant complètement les problèmes de collaboration, ce qui aggrave en réalité la situation des équipes.
Cagen est qualifié d’« agent au niveau OS ». Zhou Yimao explique que les entreprises SaaS existantes comme Notion, GitHub et Salesforce intègrent toutes l’IA, mais leur motivation est de rendre leurs propres produits plus collants, plutôt que de connecter les outils entre eux. Cagen, en tant que couche indépendante, peut résoudre ce problème structurel. Contrairement aux produits IA qui attendent les requêtes humaines, l’agent de Cagen possède des objectifs et un contexte, capable de raisonner en continu en fonction des objectifs de l’équipe et de solliciter activement les humains si nécessaire. Les humains sont considérés comme des ressources dans le système, et non comme des opérateurs du système.
Zhou Yimao indique qu’après six mois d’utilisation de Cagen, l’intelligence organisationnelle accumulée par l’équipe — incluant les modèles de décision, les habitudes de communication, les normes de qualité et les connaissances des flux de travail — deviendra son avantage concurrentiel unique. Cette mémoire organisationnelle bénéficie d’un effet de réseau : l’apprentissage d’une personne profite à chaque membre de l’équipe et à chaque agent. Il estime que l’IA individuelle améliore une personne, tandis qu’un agent au niveau OS rend l’ensemble de l’organisation plus intelligent en tant qu’unité.
Les premiers clients de Cagen ne sont pas des startups technologiques. Zhou Yimao révèle que le produit est actuellement déployé dans un hôtel de charme à Pittsburgh, où la complexité opérationnelle est élevée, avec de nombreuses transitions de rôles pour la gestion des communications avec les clients, la coordination de la maintenance, la planification des horaires et la gestion des fournisseurs. Il considère qu’il s’agit du point d’entrée idéal, car l’hôtellerie est l’un des environnements à plus forte densité opérationnelle et n’est pas profondément liée à un écosystème d’outils spécifique.
Concernant l’expansion intersectorielle, Zhou Yimao explique que la feuille de route de Cagen consiste à internaliser le processus de conseil dans le produit. Idéalement, l’utilisateur n’a qu’à décrire le travail quotidien de l’équipe et les objectifs de l’entreprise, et le système comprend automatiquement et construit les flux de travail appropriés. Ce processus vise à éviter de devenir une société de conseil sur mesure et à résoudre un problème de plateforme évolutive.
Qi Lu a décidé d’investir en seulement 10 minutes lors d’une démonstration de 30 minutes. Zhou Yimao estime que Qi Lu a investi dans son jugement du paysage industriel. La carrière de Qi Lu se situe au niveau du système d’exploitation, et il a reconnu la différence que « toute l’industrie construit au mauvais niveau ». Zhou Yimao indique que Qi Lu et MiraclePlus ont soutenu ce jugement.
Face à des concurrents puissants comme Claude Code, OpenAI Codex et OpenClaw, Zhou Yimao estime qu’ils ne sont pas en concurrence, car ils jouent à des jeux différents. Il souligne que ces produits renforcent tous les individus, mais personne ne construit de système d’exploitation. Les données montrent que Claude Code avait un chiffre d’affaires annualisé de plus de 2,5 milliards de dollars début 2026, contribuant au taux de fonctionnement total de 44 milliards de dollars d’Anthropic à mi-année ; OpenAI Codex compte 5 millions d’utilisateurs actifs par semaine ; OpenClaw a obtenu plus de 370 000 étoiles sur GitHub. Zhou Yimao affirme que la fonctionnalité « Agent Teams » de Claude Code ne fait qu’orchestrer plusieurs instances d’IA par une seule personne, sans contexte partagé ni mémoire organisationnelle. Il indique que l’infrastructure de codage assisté par IA (coding harness) est déjà largement résolue, tandis que l’infrastructure du travail assisté par IA — coordination des équipes, gestion des objectifs, orchestration des humains et des agents — reste un vaste océan bleu.
Quant à l’avenir du secteur, Zhou Yimao prédit que la plupart des startups d’agents IA actuelles feront faillite. Les survivants seront ceux qui construisent à un niveau que les modèles de base ne peuvent pas facilement absorber. Pour Emagen AI, cela signifie la couche OS. Il estime qu’à mesure que les systèmes d’exploitation IA mûriront, la taille minimale d’équipe viable pour une entreprise sérieuse s’effondrera : ce qui nécessitait 50 personnes par le passé n’en nécessitera que 5, plus un système d’exploitation IA.
Zhou Yimao est le fondateur et PDG d’Emagen AI (la société derrière Cagen). Il a étudié la médecine ainsi que la philosophie cognitive et la philosophie des sciences à l’Université Jiao Tong de Shanghai, et est le plus jeune fondateur du lot F24 de MiraclePlus. Pour plus d’informations, visitez cagen.ai.
