fr.wedoany.com Rapport : Le 29 juin 2026, la 8e édition du Championnat des Compétences du Jiangsu (Chine) s'est achevée. Les participants du groupe XCMG ont obtenu 3 médailles d'or, 3 d'argent et 3 de bronze, remportant 3 titres de « Champion des compétences », devenant ainsi l'entreprise ayant obtenu le plus grand nombre de titres de « Champion des compétences » lors de cette édition.
Le Championnat des Compétences du Jiangsu est la compétition de compétences professionnelles la plus vaste et la plus prestigieuse de la province du Jiangsu. Cette édition, placée sous le thème « Artisanat du Jiangsu, bâtir l'avenir avec passion », a réuni 462 participants en finale. La compétition a mis l'accent sur les secteurs de pointe de l'intelligence artificielle, avec 18 projets, représentant 60 % de l'ensemble des épreuves. XCMG a participé à 6 de ces épreuves de compétences numériques, toutes nouvellement créées.
Médailles d'or : Zheng Yuwen (XCMG Heavy Machinery) a remporté l'or dans la catégorie soudage intelligent, Li Guilong (XCMG Excavator) dans l'installation et le réglage d'équipements intelligents, et Xing Qifu (XCMG Construction Machinery) dans l'application des technologies d'intelligence artificielle. Médailles d'argent : Chen Xuebao (XCMG Technical College) dans l'application de la vision industrielle pour équipements intelligents, Fan Kaijun (XCMG Excavator) dans le soudage intelligent, et Wu Zihao (XCMG Excavator) dans l'installation et le réglage d'équipements intelligents. Médailles de bronze : Song Yingzhe (XCMG Technical College) dans les machines industrielles, Zhu Yufan (XCMG Hydraulics) dans la logistique intelligente, et Wu Hao (XCMG Heavy Machinery) dans l'application des technologies d'intelligence artificielle.
XCMG accorde une grande importance à la formation des talents en compétences. Au cours des huit éditions consécutives du Championnat des Compétences du Jiangsu, l'entreprise a accumulé 14 titres de « Champion des compétences ». En se concentrant sur la transformation et le développement industriels, XCMG a mis en place le modèle de compétition de travail et de compétences « 13564 ».
