Skello lève 200 millions d’euros et ses fondateurs détiennent davantage de parts

fr.wedoany.com Rapport : Basée à Paris, Skello a obtenu un financement de 200 millions d’euros, mené par Bridgepoint, avec la participation des investisseurs existants Partech et XAnge. Fait inhabituel, grâce à la bonne santé financière de l’entreprise, ses fondateurs et la direction détiennent une part plus importante du capital après cette levée, au lieu d’être dilués, Bridgepoint devenant le principal actionnaire externe.

Skello a pu atteindre cette condition grâce à sa rentabilité. L’entreprise est devenue bénéficiaire en 2025, avec un chiffre d’affaires récurrent annuel dépassant les 50 millions d’euros. Elle développe un logiciel de planification et de gestion des ressources humaines piloté par l’IA, destiné aux équipes de première ligne, qui représentent environ 55 % de la main-d’œuvre européenne et ont longtemps été négligées par les outils numériques.

Quitterie Mathelin-Moreaux et Emmanuelle Fauchier-Magnan, toutes deux anciennes employées de Partech, ont fondé Skello en 2016. L’entreprise sert aujourd’hui environ 30 000 entreprises, avec 700 000 utilisateurs actifs quotidiens, allant des petits restaurants aux grandes enseignes comme Starbucks et Intermarché. L’équipe compte 400 personnes, avec des bureaux à Paris, Lille et Barcelone.

Skello a clairement défini l’utilisation de ces fonds : en plus des investissements dans l’IA et du recrutement, ils serviront à des acquisitions. Cela signifie que, sur un marché que Bridgepoint qualifie de « gravement sous-desservi et fragmenté », l’entreprise prévoit de consolider des concurrents plus petits. En 2026, Skello prévoit d’ajouter environ 100 nouveaux employés dans les domaines de la technologie, des données et des ventes.

Le produit phare soutenant cette expansion est Skello Assistant, un agent d’IA lancé en 2025, capable de signaler les heures supplémentaires, de corriger les écarts de paie et d’établir des plannings conformes. Les fondateurs soulignent que cet outil vise à renforcer les managers, non à les remplacer, et permettrait d’économiser environ 35 heures par mois pour chaque manager.

Le marché des logiciels de gestion des employés de première ligne est très concurrentiel. L’espagnol Factorial a levé 150 millions de dollars en juin avec une valorisation de 2,5 milliards de dollars, tandis que le suédois Quinyx a accumulé plus de 100 millions de dollars de financement. Mais Skello se distingue en combinant rentabilité et réserves constituées pour des acquisitions, et non pour sa survie. Cela donne à cette entreprise française dirigée par des femmes une chance de devenir un acteur européen compétitif dans cette catégorie de logiciels fragmentée. Le défi consiste à transformer son avance sur le marché national en une véritable expansion transfrontalière.