fr.wedoany.com Rapport : Un nouveau rapport commandé par la CITB (Commission de la formation dans le bâtiment) indique que la réparation, l’entretien et l’amélioration (RMI) des logements existants au Royaume-Uni représentent 41 milliards de livres sterling de la production totale du secteur de la construction.
Ce rapport, intitulé « Rénovation énergétique, réparation, entretien et amélioration des logements au Royaume-Uni : vers une stratégie de compétences pour le secteur », a été commandé par le groupe consultatif sur les compétences du département RMI de la CITB. Il établit plusieurs principes directeurs et définit les orientations clés pour le développement du secteur, en mettant particulièrement l’accent sur le renforcement des capacités, l’optimisation de la coordination sectorielle et l’assurance qualité tout au long du processus.
Ces principes jettent les bases d’un nouveau plan de compétences pour le secteur de la RMI. Élaboré par la CITB en collaboration avec la Federation of Master Builders (FMB), les employeurs et les parties prenantes du secteur, ce plan explique comment le secteur peut collaborer pour rationaliser les programmes de formation et améliorer les compétences, les capacités et la confiance de la main-d’œuvre travaillant dans la rénovation à travers le Royaume-Uni. Il vise également à offrir des normes de formation plus claires aux employeurs et aux travailleurs.
Des travaux de rénovation de haute qualité peuvent améliorer l’efficacité énergétique et la santé des occupants, tandis qu’une exécution inappropriée peut présenter des risques majeurs pour les bâtiments et les résidents. Le nouveau plan place la qualité au cœur de l’agenda des compétences, cherchant à garantir que la main-d’œuvre de la RMI et de la rénovation dispose des capacités nécessaires pour maximiser les bénéfices de la rénovation tout en minimisant les risques, afin de lutter contre les travaux de mauvaise qualité.
La CITB indique que le lancement de ce plan intervient à un moment crucial pour le secteur. Le domaine de la construction est actuellement soumis à une forte pression pour atteindre les objectifs en matière de logement, de neutralité carbone et de sécurité des bâtiments. La rénovation joue un rôle central dans l’amélioration des performances des bâtiments existants, mais la réalisation de travaux de rénovation à grande échelle constitue un défi, dont le succès dépend en grande partie de la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée et compétente.
Tim Balcon, directeur général de la CITB, a déclaré que pour mener à bien la rénovation à l’échelle requise dans tout le Royaume-Uni, il est essentiel de disposer d’une main-d’œuvre possédant les compétences, les connaissances et les capacités appropriées. Ce plan de compétences pour le secteur de la RMI permet à l’ensemble du secteur de s’unir autour d’une approche commune, contribuant à simplifier la complexité et à faciliter l’accès des entreprises et des particuliers au soutien nécessaire. Balcon a souligné qu’il s’agit également d’un exemple typique de la manière dont la CITB modifie son approche d’investissement des cotisations. L’organisme se concentre de plus en plus sur le soutien aux interventions de formation et de compétences qui ont un impact clair et mesurable sur le secteur, afin d’améliorer les capacités, la productivité et l’efficacité à long terme de la main-d’œuvre. Étant donné que ce plan est élaboré par et pour le secteur, il représente un investissement ciblé qui permet de tirer une plus grande valeur des cotisations, de concentrer les ressources collectives sur les compétences dont les employeurs ont le plus besoin et d’aider à élever les normes de l’ensemble de la main-d’œuvre de la rénovation.
Brian Berry, directeur général de la FMB, a quant à lui mentionné que le secteur de la réparation, de l’entretien et de l’amélioration est souvent considéré comme le « parent pauvre » du bâtiment. Pourtant, le secteur de la RMI résidentielle représente 20 % de la production économique du bâtiment au Royaume-Uni, une proportion supérieure à celle des logements neufs et des infrastructures. Les recherches menées par l’Université d’Oxford et l’Université Nottingham Trent sont considérées comme l’analyse la plus complète du domaine des compétences en RMI, jetant les bases de l’orientation future du financement de la formation dans le secteur de la construction. Berry estime que, d’un point de vue plus large, la rénovation n’est plus un domaine de niche, mais un travail quotidien de réparation, d’entretien et d’amélioration effectué par des milliers de petites entreprises de construction locales. Il est donc temps d’investir dans les résultats de compétences et de capacités que ce secteur mérite.
Le plan entrera ensuite dans une phase de mise en œuvre, où les partenaires du secteur collaboreront étroitement pour faire avancer ses actions clés, afin de garantir que le secteur dispose des compétences, des normes et du soutien nécessaires pour mener à bien les travaux de rénovation à grande échelle.
