Une délégation du Bureau du Hunan de l’Administration nationale de la sécurité minière de Chine s’est rendue à Shizhuyuan pour une enquête

fr.wedoany.com Rapport : Le 16 juillet, une délégation conjointe du Bureau du Hunan de l’Administration nationale de la sécurité minière de Chine et de l’Institut d’information du ministère de la Gestion des urgences s’est rendue à la société Hunan Shizhuyuan Nonferrous Metals Co., Ltd., dans le cadre de l’activité « Enquête de terrain en première ligne » de la série d’événements thématiques « La culture de la sécurité minière vue du Hunan », afin d’examiner sur place la construction de la culture de sécurité dans les entreprises minières d’État.

La délégation a visité en profondeur la société Shizhuyuan, inspectant successivement le site d’éducation aux alertes de sécurité, le centre de commandement et de contrôle intelligent de la production de sécurité, ainsi que la ligne de production de traitement minéral. Elle a vérifié la mise en œuvre de la normalisation de l’éducation à la sécurité, le fonctionnement du système de surveillance intelligent et le respect des opérations standardisées sur le terrain. L’entreprise a partagé ses pratiques en matière de culture de sécurité à quatre niveaux — « entreprise, unité secondaire, équipe et individu » —, et des experts concernés ont répondu aux questions lors d’une session interactive.

Shizhuyuan est une entreprise clé de China Tungsten and Hightech. En créant la marque culturelle distinctive « Le rouge du Parti guide le bleu de la sécurité », elle intègre les résultats de la gouvernance de la sécurité dans le système d’évaluation de la construction du Parti, renforçant ainsi les responsabilités en matière de sécurité à tous les niveaux. S’appuyant sur le vecteur pratique « Parti + sécurité », l’entreprise mène régulièrement des actions de sensibilisation à la sécurité, d’éducation aux alertes et des campagnes d’assaut des membres du Parti, faisant descendre les ressources du Parti et les forces de pointe vers la ligne de production. Parallèlement, grâce à une plateforme professionnelle de formation pratique à la sécurité, elle organise des formations immersives multi-scénarios et utilise des équipements numériques tels que la reconnaissance intelligente par IA, le contrôle à distance par 5G et les alertes intelligentes aux risques, construisant un modèle de gouvernance tridimensionnel combinant « prévention humaine, technique et intelligente » pour améliorer le niveau de sécurité intrinsèque de la mine.

Cette activité d’enquête de terrain en première ligne, partant de la vision globale du développement du secteur, a systématiquement résumé les pratiques éprouvées des entreprises minières d’État en matière de formation par la culture, de renforcement de la sécurité par la technologie, de consolidation de la base par la construction du Parti et de fondation des équipes. Elle fournit des exemples pratiques et reproductibles pour l’apprentissage catégoriel et l’amélioration comparative du secteur minier du Hunan, et offre également une référence pour enrichir davantage le système de construction de la culture de sécurité minière de la province du Hunan et optimiser le modèle de gouvernance de la sécurité à la base.