fr.wedoany.com Rapport : Le 16 juillet, Ao Hong, secrétaire du Comité du Parti de la China Nonferrous Metals Industry Association, s'est rendu à l'Institut de recherche géologique des mines de Pékin Co., Ltd. (ci-après dénommé l'Institut) pour une réunion d'échange. Jia Mingxing, membre du Comité permanent du Parti et vice-président exécutif de l'Association, ainsi que Xu Yun, secrétaire général adjoint et directeur du Bureau (Bureau du Comité du Parti), l'ont accompagné.
Wang Shulai, secrétaire du Comité du Parti, directeur exécutif et directeur général de l'Institut, a présenté à Ao Hong la situation de base, les principales réalisations et les perspectives de développement futur de l'Institut. Wang Shulai a indiqué que l'Institut, sous la direction du Comité du Parti de l'Association, favoriserait une intégration profonde entre le travail du Parti et les activités commerciales, s'efforçant de devenir une entreprise de technologie géologique de premier plan et de contribuer à la construction d'une association industrielle de classe mondiale.
Ao Hong a salué les progrès et les réalisations de l'Institut dans divers domaines. Il a souligné que, depuis sa création il y a 70 ans, l'Institut a maintenu sa mission initiale de servir le pays par les ressources, s'est profondément engagé dans l'exploration des ressources minérales et a obtenu une série de résultats en recherche géologique et en prospection minière, contribuant de manière significative au développement de haute qualité de l'industrie chinoise des ressources minérales. L'Institut a activement étendu ses activités à l'étranger, menant des explorations de ressources dans plusieurs pays et régions situés dans des ceintures métallogéniques importantes à l'échelle mondiale, soutenant ainsi la sécurité des ressources minérales stratégiques du pays ; parallèlement, il a promu l'intégration et l'innovation du travail du Parti et des activités commerciales, en utilisant la direction du Parti pour coordonner le développement de toutes les activités.
Ao Hong a déclaré que, pendant la période du « Quinzième Plan quinquennal », une nouvelle révolution technologique et une transformation industrielle s'accélèrent. Face aux stratégies nationales de sécurité des ressources et de construction d'une civilisation écologique, ainsi qu'à la tendance à la transition écologique et intelligente du secteur de la prospection, l'Institut doit continuellement renforcer sa compétitivité de base, son influence dans l'industrie et sa capacité de développement durable. Il a formulé trois exigences pour le développement futur de l'Institut :
Premièrement, renforcer la direction du Parti, en utilisant l'amélioration de la qualité et de l'efficacité du travail du Parti pour stimuler le développement de haute qualité de l'entreprise. L'Institut doit adhérer à la pensée de Xi Jinping sur le socialisme à caractéristiques chinoises pour une nouvelle ère, promouvoir l'intégration organique de la direction du Parti et de la gouvernance d'entreprise, perfectionner le modèle de gouvernance d'entreprise moderne, et transformer les avantages du Parti en résultats concrets pour résoudre les difficultés de la réforme et promouvoir un développement de haute qualité. Il est nécessaire de promouvoir solidement l'éducation et l'apprentissage sur l'établissement et la pratique d'une vision correcte des réalisations politiques, de renforcer la responsabilité de la construction d'un style de travail intègre du Parti et de créer une atmosphère de développement saine et transparente.
Deuxièmement, se concentrer sur les activités principales, en s'appuyant sur l'innovation technologique pour assumer la mission de garantir la sécurité des ressources nationales. L'Institut doit augmenter les investissements dans la recherche, intégrer profondément les technologies numériques et intelligentes, renforcer la compétitivité de base dans des domaines clés tels que les techniques de prospection géologique et la restauration écologique, et consolider la capacité d'innovation technologique autonome. Il doit tirer parti des avantages de la chaîne industrielle « recherche-prospection-développement-restauration », promouvoir la transformation et le développement industrialisé des résultats de la recherche scientifique, et améliorer la capacité de garantir les ressources minérales stratégiques.
Troisièmement, renforcer la formation des talents, en utilisant la construction d'une réserve de talents pour consolider la dynamique de développement de l'entreprise. L'Institut doit adhérer à une approche « centrée sur les personnes », innover dans les mécanismes de travail des talents, recruter avec précision, retenir avec soin et utiliser scientifiquement les talents, mobiliser l'initiative et la créativité des cadres et des employés, et forger une équipe géologique de la nouvelle ère dotée de compétences solides et d'un style de travail exemplaire.
Ao Hong a souligné que l'Association a toujours soutenu et se soucie du développement et de la construction de l'Institut. Il espère que l'Institut, à ce nouveau point de départ de son 70e anniversaire, rassemblera la sagesse et la force de tout son personnel, restera confiant et déterminé, fera preuve d'initiative et d'audace, et ouvrira une nouvelle phase de développement pour le « Quinzième Plan quinquennal » par des actions concrètes, contribuant ainsi davantage à la sécurité des ressources énergétiques et minérales du pays.
