fr.wedoany.com Rapport : L'Office de gestion du personnel des États-Unis (OPM) a accordé à Oracle un contrat de 395,8 millions de dollars pour la modernisation fédérale des systèmes d'information des ressources humaines (HRIT) en matière de gestion du capital humain (HCM) central, visant à fournir au gouvernement fédéral la première plateforme de ressources humaines à l'échelle gouvernementale.
Cette nouvelle plateforme, alimentée par Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), remplacera plus de 100 systèmes indépendants et servira de système de gestion de la main-d'œuvre unique à l'échelle gouvernementale dans le cadre de l'initiative fédérale RH 2.0 de l'OPM. De nombreuses agences fédérales disposent de systèmes de ressources humaines non interopérables, ce qui peut entraîner des doublons et des incohérences de données, générant des coûts plus élevés ainsi que des retards dans les processus de recrutement et de retraite. En regroupant les systèmes sur une seule plateforme cloud, l'OPM prévoit de réduire les coûts pour les contribuables de plus de 90 %, tout en améliorant l'efficacité, la sécurité et la prestation de services pour les agences et les employés.
Scott Kupor, directeur de l'Office de gestion du personnel des États-Unis, a déclaré qu'après un processus d'évaluation concurrentiel rigoureux, comprenant des tests approfondis et les avis de diverses agences gouvernementales, Oracle Cloud HCM a été choisi pour aider à regrouper des dizaines de systèmes dispersés sur une plateforme moderne et sécurisée. Il s'agit d'une étape importante vers l'amélioration de l'interopérabilité, le renforcement des capacités en matière de données sur la main-d'œuvre et la fourniture d'une expérience en ressources humaines plus efficace et plus responsable à l'échelle du gouvernement fédéral.
En tant que fondement de la fédérale RH 2.0, Oracle Cloud HCM fournira à environ 2 millions d'employés civils de la branche exécutive américaine une plateforme de ressources humaines alimentée par l'IA, sécurisée et autorisée par FedRAMP. Cette solution centralise les opérations de ressources humaines sur une seule plateforme pour améliorer l'expérience des employés et gérer efficacement la main-d'œuvre fédérale en tant qu'entreprise unifiée. Les fonctionnalités incluent la gestion des postes, le traitement des actions et des dossiers du personnel, l'analyse de la main-d'œuvre, ainsi que les services en libre-service pour les employés et les administrateurs, avec intégration aux systèmes de paie, de retraite et d'avantages sociaux.
Kim Lynch, vice-présidente exécutive d'Oracle pour le gouvernement, la défense et le renseignement, a déclaré qu'Oracle était honoré de collaborer avec l'OPM pour établir une base sécurisée et fiable pour l'unification des opérations de ressources humaines fédérales.
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