fr.wedoany.com Rapport : Le gouvernement du Karnataka a annoncé une modification de la réglementation urbaine, prévoyant un coefficient d'occupation des sols (COS) plus élevé dans les villes de deuxième et troisième rangs en dehors de Bangalore, afin d'attirer les investissements industriels et de réduire les coûts d'infrastructure pour les entreprises.

Selon la nouvelle politique, des villes comme Kalaburagi, Hubballi-Dharwad, Mysuru, Belagavi et Mangaluru bénéficieront d'une réglementation de zonage assouplie. Le gouvernement accordera une réduction de 0,6 fois du COS et permettra aux nouveaux projets d'atteindre le double du COS standard. Étant donné que le coût d'acquisition des terrains dans ces centres régionaux est bien inférieur à celui de Bangalore, un COS plus élevé aidera les entreprises industrielles à se développer verticalement à moindre coût.
Outre les incitations commerciales, le gouvernement de l'État a également introduit des mesures d'infrastructure sociale. Le ministre en chef, D.K. Shivakumar, a annoncé que des fonds de responsabilité sociale des entreprises (RSE) seraient utilisés pour construire 2 000 écoles modèles au niveau des conseils administratifs villageois. Les entreprises participantes peuvent investir entre 100 et 150 millions de roupies chacune pour construire directement les infrastructures scolaires, plutôt que de confier les fonds à des organismes publics.
De plus, le gouvernement a lancé la plateforme d'emploi en ligne « Yuva Udyoga Setu » (Pont pour l'emploi des jeunes) dans le secteur privé, reliant les demandeurs d'emploi certifiés aux entreprises commerciales. Le département du développement des compétences de l'État sera chargé de fournir une formation technique spécialisée afin que les candidats régionaux répondent aux exigences de l'industrie. Lors d'une réunion d'évaluation des progrès, Shivakumar a déclaré que l'objectif principal était d'encourager la création d'emplois immédiats dans les industries des villes de deuxième et troisième rangs, et a suggéré que les entreprises donnent la priorité aux candidats locaux après discussion avec la direction.
Cette stratégie combinant l'optimisation immobilière et le développement de la main-d'œuvre locale vise à répartir équitablement les richesses économiques, à protéger les communautés rurales et à promouvoir un développement régional équilibré en créant des alternatives industrielles compétitives.










