fr.wedoany.com Rapport : Ridi a annoncé le 30 qu'elle allait promouvoir l'innovation commerciale au niveau de l'entreprise, visant à utiliser directement l'intelligence artificielle pour résoudre les problèmes de travail.

Ridi, centré sur son équipe AX interne, a mis en place divers systèmes de soutien, notamment la formation en IA, le partage de cas d'usage et l'élaboration de guides. Le projet « AI Builders », lancé cette année, vise à soutenir les non-développeurs dans le développement direct d'outils d'efficacité opérationnelle à l'aide d'agents de programmation. Les participants, grâce à une formation et un encadrement personnalisés, mènent des projets sur leurs propres problématiques de travail réelles et produisent des résultats immédiatement applicables.

À ce jour, plusieurs projets ont été menés via « AI Builders », notamment l'automatisation de la surveillance des sites de distribution illégale, l'automatisation du processus de recrutement, l'automatisation de la collecte de métadonnées, l'automatisation des opérations de promotion, ainsi que la conception de journaux d'événements et l'automatisation de l'assurance qualité.

En outre, l'entreprise organise des séminaires internes sur l'application de l'IA, produit et distribue du contenu sur les meilleurs cas AX, et prépare des listes de contrôle et des guides d'application de l'IA pour le personnel opérationnel.

Un responsable de Ridi a déclaré que la capacité à appliquer l'IA n'est plus une spécialité réservée à certains groupes professionnels, mais une compétence de base que tous les membres doivent posséder. L'entreprise continuera à soutenir un environnement où chacun peut utiliser l'IA pour améliorer son travail et créer de nouvelles valeurs.