fr.wedoany.com Rapport : Minmetals Beryllium Industry Co., Ltd. a mis en place un mécanisme de mentorat pour construire un système de transmission des compétences dans les postes de fusion du béryllium, de production d'alliages, de contrôle des mélanges et de recherche et développement de céramiques spéciales. En tant qu'entreprise soutenant les industries stratégiques émergentes nationales, elle forme les jeunes talents techniques en transmettant les compétences, en inculquant les bonnes pratiques, en accompagnant la croissance et en favorisant l'innovation.
Au poste de fusion du béryllium de l'usine G189, le mentor Huang Yanhai et son apprenti Wang Maosen transmettent leurs compétences sur les aspects clés tels que la fusion au four à arc, la lixiviation acide et l'optimisation du procédé G600. Huang Yanhai exige que Wang Maosen maîtrise non seulement les opérations, mais aussi les principes et l'optimisation des procédés, et qu'en cas de fluctuations de qualité, il recherche les causes profondes à partir des matières premières, des équipements et des paramètres. Après une mise en pratique, Wang Maosen est devenu un cadre capable d'assumer de manière indépendante des tâches techniques.
Lei Xiufeng, modèle de travail avancé 2025 de Hunan Nonferrous Metals Holding Group Co., Ltd., travaille depuis trente ans dans l'atelier de fusion sur les fours à arc. Il transmet son expérience en maintenance d'équipements, dépannage, sécurité opérationnelle et normes de procédé à son apprenti Huang Xiaobin. Lei Xiufeng adopte une logique de dépannage « d'abord l'apparence, puis les circuits, enfin les composants principaux » pour enseigner. Huang Xiaobin est désormais capable d'effectuer seul des réparations complexes et de résoudre des pannes d'équipement.
Dans l'atelier de mélange de l'usine d'oxyde de béryllium, le mentor Long Hong et son apprenti Zeng Rui'an sont responsables de la réception des matières premières, du dosage des mélanges, de l'inspection des équipements et du dépannage. Long Hong insiste sur un enseignement pratique et une démonstration en face à face. Lors d'un quart de nuit, Zeng Rui'an a rencontré une chute anormale de matière sur la bande d'alimentation ; il a arrêté la machine conformément aux procédures, trouvé la roue de positionnement détachée et l'a remplacée, garantissant ainsi la précision du dosage et la sécurité.
À l'Institut de recherche sur les céramiques spéciales, le mentor Guan Jianbo et son apprenti Xia Yaqi collaborent sur le réglage des formulations, le contrôle de la température du four et la validation des performances. Guan Jianbo souligne qu'un écart de quelques dixièmes de gramme dans le mélange ou de quelques degrés dans la température de cuisson peut affecter les performances du produit. Face au faible taux de conformité des nouveaux produits en phase d'essai, le binôme a procédé à une analyse étape par étape et à un réglage paramètre par paramètre, en cherchant la cause des problèmes par des essais répétés et en optimisant la qualité du produit. Xia Yaqi maîtrise désormais systématiquement les principes des procédés et améliore ses compétences par la pratique, la correction des erreurs et l'analyse rétrospective.
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