fr.wedoany.com Rapport : La société Northern Ajlan & Bros Mining Co. et le Collège technique professionnel pour garçons de Balqarn, situé dans la région d'Asir en Arabie saoudite, ont récemment signé un accord de coopération éducative visant à sélectionner 50 jeunes issus de trois communautés autour du site minier d'Al Hajjar South, afin de leur offrir une formation professionnelle en informatique et en analyse de données. Ce programme de formation bénéficie d'un soutien financier de 20 % de la part du ministère de l'Éducation de la région d'Asir, et vise à renforcer les compétences numériques et la compétitivité sur le marché du travail des jeunes locaux grâce à un mécanisme de coopération tripartite entre le gouvernement, les entreprises et les établissements d'enseignement.

Le projet Al Hajjar South est situé dans la région de Balqarn, dans la province d'Asir, en Arabie saoudite. La zone minière couvre environ 62 km² et fait partie des premiers projets de permis d'exploration de zones minéralisées du pays. Cette région est riche en ressources minérales telles que l'or, l'argent, le cuivre, le zinc et le plomb. En mars 2025, Northern Ajlan & Bros Mining a obtenu un permis d'exploration pour la partie sud de ce bloc, s'engageant à investir environ 209 millions de riyals saoudiens dans les activités d'exploration. Depuis le lancement du projet, l'entreprise a intégré la gestion ESG dans l'ensemble de ses opérations. Cette signature constitue une étape importante dans la mise en œuvre de sa stratégie de développement local et de ses engagements ESG.

Selon l'accord, le programme de formation s'adresse à 50 jeunes locaux issus de trois communautés autour du site minier. Le Collège technique professionnel pour garçons de Balqarn fournira une formation professionnelle systématique. Le ministère de l'Éducation de la région d'Asir contribue à hauteur de 20 % au financement du projet, créant ainsi une synergie entre le gouvernement, les entreprises et les établissements d'enseignement, garantissant que le contenu de la formation corresponde précisément aux besoins du marché du travail. Le maire de Sabt Al-Olaya, chef-lieu de Balqarn, et des représentants du ministère de l'Éducation de la région d'Asir ont assisté à la cérémonie de signature. Lors de la cérémonie, le maire de Sabt Al-Olaya a déclaré que le gouvernement local continuerait à soutenir les activités commerciales et caritatives de l'entreprise dans la région, et à coordonner activement la résolution de divers problèmes liés à l'avancement du projet.

L'entreprise prévoit de faire de cette coopération un point de départ, en s'associant au Collège technique professionnel pour filles de Balqarn ainsi qu'aux écoles primaires et secondaires locales, pour construire progressivement un système de soutien éducatif couvrant l'ensemble du cycle de vie, de l'école primaire à l'université et à la formation professionnelle, garantissant ainsi des opportunités de développement égales pour les jeunes des communautés, quel que soit leur sexe ou leur niveau d'études, dans la zone d'exploration. Ce programme d'éducation et d'emploi s'aligne sur la stratégie nationale de l'Arabie saoudite visant à accélérer la formation de talents dans le secteur minier, dans le cadre de la « Vision 2030 ». L'Arabie saoudite a récemment publié un cadre de compétences professionnelles destiné aux secteurs industriel et minier, couvrant plus de 500 postes industriels, plus de 300 spécialités et 600 normes de compétences, dans le but de faire correspondre le marché du travail aux besoins de l'industrie.

Depuis le lancement du projet Al Hajjar South, Northern Ajlan & Bros Mining a mené des actions de soutien communautaire, notamment l'aide aux familles pendant le Ramadan, couvrant 665 foyers, le don d'une ambulance et d'équipements médicaux au centre médical de la ville d'Al-Omaq, et s'est classée première parmi quatre entreprises évaluées dans les dimensions de l'image communautaire, de la contribution de l'entreprise et de la satisfaction des résidents lors d'une évaluation des entreprises environnantes commandée par le ministère saoudien de l'Industrie et des Ressources minérales. Cette signature d'un accord de coopération entre l'industrie et l'éducation constitue une nouvelle extension des efforts de l'entreprise en matière d'autonomisation des jeunes par l'emploi, favorisant le développement coordonné de l'exploitation minière et du développement communautaire.