fr.wedoany.com Rapport : La filiale à 100 % de China Minmetals Corporation, ENFI Engineering Corporation, à savoir ENFI Xiong’an Technology Development Co., Ltd., a divulgué début juin 2026 deux avancées récentes : approuvée par le Département des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale de la province du Hebei, la société a officiellement créé une base provinciale d’innovation postdoctorale ; parallèlement, lors du concours « Coupe Yanzhao » des groupes de gestion de la qualité de la construction de la province du Hebei 2026, organisé par l’Association de l’Industrie de la Construction du Hebei, et du concours des résultats des groupes de gestion de la qualité de la construction d’ingénierie, organisé par l’Association de la Qualité du Hebei, elle a obtenu un total de 8 distinctions au niveau provincial et ministériel.
ENFI Xiong’an Technology Development Co., Ltd., fondée le 25 août 2023, est enregistrée dans la zone pilote de libre-échange de Chine (Hebei), secteur de Xiong’an. En tant que filiale à 100 % d’ENFI Engineering Corporation installée dans la nouvelle zone de Xiong’an, elle bénéficie des politiques applicables aux entreprises de deuxième et troisième niveaux des entreprises centrales dans cette zone. La société emploie actuellement 217 personnes, dont 80 % de jeunes employés, 74 % de titulaires de titres professionnels intermédiaires et supérieurs, et possède 11 qualifications de conception d’ingénierie, 4 qualifications de contrat général de construction et un permis de sécurité de production. Elle a été reconnue comme « Clinique industrielle de la province du Hebei (orientation bas carbone et verte) » et a reçu le titre d’« Équipe exceptionnelle pour la Coupe de la Qualité de Xiong’an » en 2024. À juin 2026, son champ d’activité s’est étendu de la nouvelle zone de Xiong’an à des régions comme Chongqing et le Xinjiang.
En matière de développement des talents, la nouvelle base provinciale d’innovation postdoctorale constitue une mesure clé pour ENFI Xiong’an dans la mise en œuvre de son positionnement central en tant que « base de réserve de talents de haut niveau ». Cette base s’appuiera sur les politiques de talents de la nouvelle zone de Xiong’an, telles que les « Seize mesures pour les talents de Xiong’an » et les « postes spéciaux avec salaires spéciaux », pour attirer et former un groupe de talents leaders polyvalents, soutenant ainsi la plateforme d’incubation d’innovation scientifique et de recherche d’ENFI Engineering Corporation ainsi que la plateforme de développement et de promotion de produits numériques intelligents. La station de travail postdoctorale de la société mère, ENFI Engineering Corporation, fonctionne de manière mature, ayant accueilli 48 postdoctorants, dont 52 sont sortis, avec un taux de rétention supérieur à 85 %, fournissant un soutien d’expérience systématique pour l’exploitation de la base postdoctorale d’ENFI Xiong’an.
En matière de gestion de la qualité, ENFI Xiong’an a remporté 8 distinctions dans deux concours provinciaux et ministériels. Parmi elles, « Réduction des modifications de conception dues à l’inadéquation entre les équipements et la conception du génie civil dans les projets de traitement de l’eau » a obtenu le deuxième prix dans le concours « Coupe Yanzhao » des groupes de gestion de la qualité de la construction du Hebei et le troisième prix dans le concours des résultats des groupes de gestion de la qualité de la construction d’ingénierie ; « Innovation dans le traitement anaérobie efficace et à faible émission de carbone des eaux usées organiques à haute salinité Technologie clé », « Amélioration du taux de conformité du traitement des points d’inondation dans le comté de Xiong, nouvelle zone de Xiong’an » et « Amélioration de la stabilité de fonctionnement du système de pompage des eaux pluviales dans les grandes villes » ont toutes obtenu le prix d’excellence dans le concours « Coupe Yanzhao » du Hebei et le troisième prix dans le concours des résultats des groupes de gestion de la qualité de la construction d’ingénierie. Ces deux concours visent à guider les entreprises dans l’application scientifique des outils de gestion de la qualité et à approfondir l’amélioration et l’innovation en matière de qualité.
ENFI Xiong’an, en s’appuyant sur la base d’innovation postdoctorale pour le développement des talents et sur les concours de résultats pour renforcer la gestion de la qualité, progresse simultanément dans les dimensions humaines et qualitatives pour améliorer ses capacités d’entreprise, fournissant ainsi une base institutionnelle et de talents pour ses services d’ingénierie et sa recherche technique dans la nouvelle zone de Xiong’an et la région Pékin-Tianjin-Hebei.
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