fr.wedoany.com Rapport : La ville de Taizhou a officiellement lancé la première phase d’attribution des logements du programme « à coût zéro » destiné à retenir les jeunes talents. En s’appuyant sur trois mesures — la mobilisation des stocks existants, une offre diversifiée et un soutien budgétaire —, elle explore une nouvelle voie de « garantie précise et d’utilisation efficace » pour les logements locatifs sociaux.

Pour répondre aux besoins de logement transitoire des diplômés, Taizhou a abandonné le modèle traditionnel de construction à grande échelle et privilégie « la réhabilitation des logements existants, complétée par de nouvelles constructions ». Les 100 premiers logements (appartements, chambres et lits) proposés dans le cadre de cette initiative proviennent tous de la rénovation et de la gestion centralisée de logements existants, tels que Yanlan Bay, Phase II de Huarun, Chunhui Huayuan et la résidence pour talents de Yaocheng. Cette approche réduit le cycle de mobilisation des logements, diminue les coûts de construction et permet une valorisation et une utilisation efficaces des actifs publics.

Afin d’éviter une inadéquation des ressources, Taizhou a mis en place un système d’offre échelonné : « un appartement, une chambre, un lit ». Cette première attribution comprend 27 appartements complets, 49 chambres partagées et 24 lits pour jeunes talents, tenant compte des préférences résidentielles et des besoins entrepreneuriaux des diplômés de différents niveaux d’études et situations familiales, réalisant ainsi une « distribution sur mesure et une garantie précise ».

Taizhou a clairement stipulé que le loyer et les frais de gestion immobilière sont entièrement pris en charge par le budget municipal. Les diplômés récents sans emploi des établissements d’enseignement supérieur de Taizhou, ainsi que les étudiants en période de recherche d’emploi dans les deux ans suivant l’obtention de leur diplôme, qui ne possèdent pas de logement propre dans le centre-ville, peuvent demander une période d’exonération de loyer allant jusqu’à 12 mois. Ce modèle de logement « à coût zéro » vise à alléger la pression financière des diplômés lors de leur transition de l’université à la société, et à franchir le « dernier kilomètre » des services aux talents.